俗话说“金九银十”招聘季
现在十月底，秋招已经接近尾声
微博热搜出现这么一个话题
引发5万+人讨论
大概就是跟错过高考一样吧
这种痛只有“过来人”知道
这种#身份焦虑#，在留学生圈更为常见
“我到底是不是应届生？”
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留学生：我到底是不是应届生？
有关“应届生”的解释，官方是这样说的：主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
参加过秋招的海归应该知道，各大投行、咨询、快消、互联网大厂发布校园招聘公告，其中八成的岗位都是仅限XX年应届毕业生。
校招要求：仅限22届海内外应届毕业生申请
留学生回国到底算不算应届生？
但是，留学生与国内大学生还是有点区别的，部分留学生可能之前做过功课，看到过这句话：“按照教育部留学中心的规定，留学回国人员不分应往届”然后就天真的以为，教育局都发话了留学生没有应往届之分？！
殊不知“社会险恶”，他的重点是在后半句“具体是否属于应届生，由用人单位决定”——海归回国求职算不算应届生由企业决定！
没错，决定你命运的是你的DreamCompany...每家企业对毕业时间要求还不一样，可以说是“个企业，就有个毕业时间设定”，但一般来说：金融类：外资银行和投行接受毕业两年甚至三年内的同学投递，如汇丰、花旗、瑞银等
互联网类：一般毕业一年以内可投。如腾讯、阿里、百度等
快消类：一般毕业后两年都可投，像宝洁等一众快消品牌都接受已经有工作经验的学生
那为了让大家更“快准狠”了解热门行业的应届生标准，小i已根据今年秋招的情况，为大家整理好了，建议收藏哈~
▼金融行业上下滑动查看▼互联网行业▼会计行业▼咨询行业▼快消行业应届生：“隐藏的富二代”
u1s1，虽然这个身份难界定，可没它万万不行…回国找工作、考公、领福利等等都会受它影响，总之，它远比你想象中的重要：
只有应届生才配得上校招？！众所周知，只有应届生才能参与校园招聘（春招秋招的定义，小i会在下文详细展开），而且每一年校招招的都是来年的应届毕业生！
举个例子：如果你是今年6月毕业的留学生，错过今年春招，一心扑在秋招（针对届）上，那结局很有可能是网申被拒，因为对于很多企业来说，你已经不算应届毕业生了！
你当然会说，还有社招啊
“校招“和“社招“之间的距离差得可不只零点几毫米，那难度系数可以说是直线飙升。一般参加校招时，你的竞争对手同是一些没有太多社会经验的应届生；
但社招你将会和已经有多年工作经验的职场人pk，你觉得自己哪个胜算更大一些呢…
所以，聪明的人应该都知道选哪个了吧。
应届生享受落户北上广*策另外，现在各大城市为了“人才抢夺大战”，高校应届毕业生可享受直接落户的优惠*策，若户口解决了，日后买房、子女读书问题也能解决。
相比之下往届生想要在一二线城市落户就会更费力一点...看到这儿，你是不是已经意识到应届生身份的重要性了，但除了把握这个身份外，归国求职名企前还需注意...
02海归们！可别“裸”着回国求职！最佳求职时间线已经准备好
应届生身份失效一部分原因是因海内外毕业时间存在差异，还有一部分原因是出自学生自己，因不了解国内求职*金期没有即使回国，白白错过了最佳的求职时间。要知道，国内一年之中企业都会开放2个招聘季秋招（5月-10月）：一年之中最大规模、招聘职位最多的招聘季秋招（5月-10月）：一年之中最大规模、招聘职位最多的招聘季虽然叫做秋招，但实际发生的时间未必都是秋天，在中国，最早4-5月就开启了秋招，而在北美等地，有的企业秋招会提早到1月进行。不过对于秋招，90%的留学生都对它“年份+秋招”背后的含义有误解，比如“秋招”，这里的年份并不是指发生在哪一年，而是指招聘的应届生毕业学年（即秋招招聘的是21届毕业生）。现在已经到了10月底，大部分行业秋招也已经进入尾声（除了少量公司还能投递简历外），如咨询、会计等都已进入终面环节，不知道你的秋招进度如何？小i为大家整理了海内外秋招进度条，仅供参考哦~▽上下滑动查看春招（次年12月-4月）：秋招的补招春招更多是对于秋招的补充招聘。在秋招中，未招满的名额（由于offer被应聘者拒绝或毁约）以及因企业业务要求忽然增加招聘的名额，都会构成春招的需求。春招不像秋招那样系统，是陆陆续续进行的，目前，也已经有企业抢先开始补录了▽网易游戏补录之后应该就会由企业陆续开启补招，大家可以多多